学院要闻

近日，由教师发展学院承担的新疆“国培计划”县级骨干教师学科育人能力提升研修（小学班主任）培训班，圆满落下帷幕。来自新疆维吾尔自治区14个地市（州）的50名小学骨干班主任参加了为期十天的培训。

该项目旨在提升县级青年骨干班主任的管理育人能力，以适应新时代教育发展的要求。为了达成这一目标，项目组基于成果导向设计了闭环式培训流程。

首先，面向参训学员开展了训前需求调研，根据调研结果制定了培训实施方案，将班主任的管理育人能力分解为学生心理指导能力、班集体建设能力、班会设计与组织能力、家校沟通与合作能力，围绕四项能力修炼，明确小组和个人学习任务，以任务驱动学习进程。

其次，集中培训采用专题报告、工作坊研修、主题研讨、观摩研学等方式进行，学员在师德修养及班级管理四项能力等五大模块的学习中，积极调动个体经验，在理论性专题中与专家对话，在实践性专题中与同行对话，在团队建设活动中建立了合作、分享、快乐的学习氛围，梳理并呈现了个人班级育人经验与理念，探讨并形成了解决班级管理问题的方案，完成了班级管理能力提升的知识储备。

集中培训结束后，项目组借助“反思与行动计划表”这一促进培训转化的工具，指导学员在实践中积极运用储备的知识，继而转化为自己的能力与实践智慧。

撰稿人：王敬

初  审：陈欣 刘怡

复  审：董俊

终  审：秦玉友